视频证据能否用于证明老板拖欠工资？

视频证据能用于证明老板拖欠工资。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，视听资料是合法证据形式，但需查证属实。若不及时处理，可能导致权益受损，难以追讨工资。
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视频可作证据。具体操作：1.确保视频内容真实、完整，能清晰反映拖欠工资情况；2.尝试与老板协商，同时备份视频证据；3.若协商无果，携带视频证据向劳动监察部门投诉；4.必要时，申请劳动仲裁或提起诉讼，提交视频作为关键证据。
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处理拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应根据具体情况选择，如初步沟通无果，可向劳动监察部门投诉；若需法律裁决，可选择仲裁或提起诉讼。