老板欠员工工资跑路了怎么办

老板欠薪跑路可依法追讨。依据《劳动合同法》，老板需按时足额支付工资，逾期不付将加付赔偿金。若不及时处理，可能导致员工权益受损，经济损失扩大。
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处理老板欠薪跑路，常见方式有举报、仲裁、起诉。建议先尝试劳动仲裁，若不满意结果再诉诸法院，以确保合法权益得到保障。
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老板欠薪跑路，应这样处理：1. 立即向劳动行政部门举报，说明欠薪情况；2. 申请劳动仲裁，提交相关证据材料；3. 如仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护自身权益。