试用期公司没给我分配工作，怎么办？

公司不分配工作也不辞退，您有权投诉或申请仲裁。依据《劳动法》，公司应提供劳动条件并支付工资，否则您可要求恢复工作、支付全额工资，甚至经济补偿。长期不处理，可能影响您的收入及职业发展。
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常见处理方式为投诉举报或申请劳动仲裁，以及书面辞职要求补偿。选择时应考虑个人权益受损程度及单位态度，若单位有改正意愿，可优先考虑协商；若无改善，则应及时采取法律手段维护自身权益。
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公司不安排工作应对如下：1.向劳动监察部门投诉，说明公司不安排工作也不辞退的情况，要求介入处理。2.申请劳动仲裁，提交相关证据，请求裁决公司恢复工作或支付工资及补偿。3.书面通知公司，要求恢复工作或支付全额工资；若公司无视，可进一步采取法律行动。4.如决定辞职，需书面通知公司，并明确要求支付经济补偿金，保障自身权益。