50岁上班公司不上保险合法吗

不合法，若男性50岁公司不上保险违反劳动法。依据《劳动法》，男性未满60岁，单位应缴社保。不及时处理，劳动者权益受损，退休无保障。
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不合法。处理方式如下：1. 与单位沟通，要求补缴；2. 若沟通无果，向当地劳动局投诉，提交相关证据；3. 投诉未解决，可申请劳动仲裁，通过法律途径维权。男性未满退休年龄，单位必须缴纳社保。
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处理方式有投诉或劳动仲裁。若单位违规不缴社保，劳动者可先尝试与单位沟通，无果后向劳动局投诉或申请劳动仲裁，根据具体情况选择。