1984年出生的女职工延迟退休要到多少岁？

女职工1984年出生，延迟退休年龄需依据具体政策。分析：我国关于退休年龄的政策可能随时间调整，目前一般女职工退休年龄为50岁或55岁（根据工种等因素），但延迟退休政策正在逐步实施。具体退休年龄需结合届时有效的法律法规及政策文件确定。提醒：若政策明确且个人达到或超过预期退休年龄仍未接到退休通知，可能表明问题较严重，应及时咨询单位人事部门或专业法律顾问。
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具体操作：1.**关注国家政策**：定期查阅国务院、人社部等官方网站发布的关于退休年龄的最新政策文件，确保信息准确。2.**与单位沟通**：向单位人事部门了解个人退休时间、退休金计算方式及领取流程等，确保个人权益得到保障。3.**咨询法律顾问**：在存在政策理解不清、单位沟通无果或权益受损等情况下，及时咨询专业法律顾问。法律顾问可提供政策解读、法律风险评估及维权建议等服务，确保个人在法律框架内维护自身权益。同时，法律顾问还可协助处理与单位之间的争议，避免不必要的法律纠纷。
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处理方式：从法律角度，处理女职工延迟退休问题的方式主要包括：1.关注国家政策变动，及时了解最新的退休年龄规定。2.与所在单位人事部门沟通，确认个人退休时间及相关待遇。3.咨询专业法律顾问，确保个人权益不受侵害。选择方式：根据个人情况，若对国家政策有清晰了解且单位沟通顺畅，可自行处理；若存在疑问或单位沟通不畅，建议咨询专业法律顾问以获取专业意见。