在工作中被老板妹妹辱骂滚蛋，我该如何反应？

您可以考虑申请劳动仲裁或报警。依据《劳动法》和《治安管理处罚法》，辱骂员工涉嫌违法，若不及时处理，可能导致您心理健康受损，工作环境恶化。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或报警。若辱骂情节严重且证据确凿，建议直接报警；若希望先内部解决，可尝试收集证据后申请劳动仲裁。
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被辱骂可维权。操作如下：1.保留证据，如录音、视频；2.尝试与老板沟通，表达不满；3.若无效，向公司人事或高层反映；4.仍无改善，申请劳动仲裁或报警，依据《劳动法》等维护权益。