退工是终止还是解除

退工是终止还是解除需视情况而定。依据《劳动合同法》，合同期满为终止，合同未到期则为解除。未及时明确退工性质，可能导致劳动者权益受损，如工资、补偿金等无法保障。
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退工处理需分情况。合同期满则办理合同终止手续；合同未到期，需双方协商一致或依法定程序解除合同。选择处理方式时，应依据实际情况和法律规定来决定。
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退工视情况处理。合同期满直接终止；合同未到期，操作如下：1. 与劳动者协商，达成一致后解除；2. 若协商不成，且符合解除条件，依法定程序解除；3. 确保解除过程合法，避免纠纷。